Våre Visjoner og Formål med Organisasjonen

Visjon: Vennskap – kunnskap – yrkesstolthet – over hele verden
 
Hovedformålet er å støtte kvinnelige pedagogers profesjonelle og personlige utvikling.
DKG skal:

• Føre kvinnelige pedagoger fra hele verden sammen i et fellesskap, faglig og sosialt.
• Gi anerkjennelse til kvinner som gjør en verdifull innsats på ulike områder i en pedagogisk virksomhet.
• Fremme profesjonalitet og stolthet over yrket hos kvinnelige pedagoger.
• Stimulere den personlige- og faglige utvikling hos medlemmene.
• Tilrettelegge stipend- og støtteordninger for kvinner som vil styrke sin pedagogiske utdanning. -lenke
• Stipend og støtteordninger til kvinner og barn, særlig jenter, fra u-land, til skolegang og utdanning. -lenke
• Informere medlemmene om aktuelle spørsmål innenfor politikk, samfunn og yrkesliv slik at de kan delta aktivt i verdenssamfunnet.

Les vår pdf angående hva våre visjoner og formål med organisasjonen er her.

DKG Norges Aktivitetsplan for 2021-23

Hovedmål
o   Tilby kvinnelige pedagoger fellesskap og et møtested på tvers av utdanningsnivåer
o   Tilby faglige og sosiale aktiviteter
o   Videreutvikle organisasjonen
o   Vise samfunnsengasjement

Konkrete mål for perioden 2021 – 2023    
Styrene, det nasjonale og de lokale, har ansvar for måloppnåelse. I planen nedenfor er dette merket med N for nasjonalt nivå og C for chapter nivå.
 
Mål for samfunnsengasjement
o   Vise samfunnsengasjement innen utdanningspolitikk. Ansvar: N og C
o   Støtte internasjonale prosjekter, spesielt rettet mot jenter og kvinner og valgt av det enkelte chapteret. Ansvar C
 
Tiltak:
o   Delta i samfunnsdebatt, primært på utdanningsrelaterte områder. Ansvar: N og C
o   Delta i organisert frivillig arbeid, for eksempel leksehjelp/språktrening for nye landsmenn. Ansvar: C
o   Samarbeide med chaptere i andre land. Ansvar: C
 
Mål for Organisasjonsutvikling
o   Videreutvikle den nasjonale websiden og gjøre den til informasjonskilde for medlemmene og andre. Ansvar: N og C
o   Gjøre medlemmene kjent med alle organisasjonens digitale informasjonskilder -  hjemmesider, Facebook mm.  Ansvar: N og C
o   Øke deltakelse på internasjonale konferanser. Ansvar N og C
 
Tiltak:
o   Redigere og oppdatere den nasjonale hjemmesiden jevnlig. Ansvar: N og C
o   Vise de ulike websidene på medlemsmøter. Ansvar: C
o   Arrangere temamøter med DKG i Norden. Ansvar N og C
o   Delta og hospitere ved konferanser i Europa og USA.  Ansvar: N og C
o   Gi informasjon om muligheter til stipend bl.a. for deltakelse på internasjonale konferanser. Ansvar: N og C
o   Oppmuntre til utveksling med andre land. Ansvar N og C
o   Dele erfaringer fra konferanser med chapteret. Ansvar: C

Mål for Medlemskap og markedsføring:
o   Øke medlemstallet til minst 90 medlemmer i perioden. Ansvar: N og C  
o   Øke medlemstallet med minst tre personer i hvert chapter.  Ansvar: C
o   Legge til rette for aktiv deltakelse fra flest mulig medlemmer. Ansvar: C
o   Starte et nytt chapter i løpet av perioden. Ansvar N og C
o   Gjøre DKG mer kjent i Norge. Ansvar N og C
 
Tiltak:
o   Invitere til interessante møter – utdanningsfaglig, kulturelt  og sosialt
Ansvar: N og C
o   Invitere potensielle medlemmer til chaptermøter, gjerne flere samtidig. Ansvar: C
o   Invitere kvinner fra nærliggende geografiske områder til chaptermøter og medlemskap. Ansvar: C
o   Følge opp hvert nytt medlem, evt. med mentorordning. Ansvar: C
o   Tilby bistand og støtte slik at alle medlemmer kan holde kontakt med organisasjonen/chapteret tross evt. helsemessige utfordringer. Ansvar: C
o   Invitere forelesere med god og aktuell fagkunnskap til landsmøter/temamøter/chaptermøter/ kurs/konferanser.  Ansvar: N og C
o   Spre informasjon om DKG. Ansvar N og C

---