DKG Norges aktivitetsplan 2025-2027

---

Vedtak: DKG er en livssynsåpen og partipolitisk nøytral organisasjon.
Hovedmål

• Tilby fellesskap og et møtested på tvers av utdanningsnivåer for kvinner innenfor opplæring/undervisning.
• Tilby faglige og sosiale aktiviteter
• Videreutvikle organisasjonen
• Vise samfunnsengasjement

 
Konkrete mål for perioden 2025 – 2027
Styrene, det nasjonale og de lokale, har ansvar for måloppnåelse. I planen nedenfor er dette merket med N for nasjonalt nivå og C for chapter nivå.
 
Mål for samfunnsengasjement

• Vise samfunnsengasjement innen utdanningspolitikk. Ansvar: N og C
• Støtte internasjonale og lokale prosjekter, spesielt rettet mot jenter og kvinner og valgt av det enkelte chapteret. Ansvar C

Tiltak:

• Delta i samfunnsdebatt på utdanningsrelaterte områder, herunder likestilling og inkludering. Ansvar N og C 

 

• Bidra til å forbedre og styrke pedagogisk personales handlingsrom, for eksempel gjennom bruk av media. Ansvar N og C  

• Delta i organisert frivillig arbeid, for eksempel leksehjelp/språktrening og sosiale tiltak for nye landsmenn. Ansvar: C
• Samarbeide med chaptere i andre land. Ansvar: C
• Gi økonomisk støtte til prosjekter spesielt rettet mot opplæring av jenter og kvinner. Ansvar: C 

 
Mål for Organisasjonsutvikling

• Videreutvikle den nasjonale websiden og gjøre den til informasjonskilde for medlemmene og andre. Ansvar: N og C
• Gjøre medlemmene kjent med alle organisasjonens digitale informasjonskilder. Ansvar: N og C
• Gi opplæring i ledelse innenfor organisasjonen. Ansvar: N og C
• Overføre kunnskap om organisasjonen til nytt styre/nye ledere og styremedlemmer. Ansvar: N og C

Tiltak:

• Redigere og oppdatere den nasjonale hjemmesiden jevnlig. Ansvar: N og C
• Vise de ulike websidene på medlemsmøter. Ansvar: C
• Landsstyret skal bidra til opplæring, overføring av kunnskap, evt. mentorordning for nye presidenter og kasserere. 
• Arrangere temamøter med DKG i Norden. Ansvar N og C
• Øke deltakelse ved konferanser i Europa og USA.  Ansvar: N og C 
• Gi informasjon om muligheter til stipend bl.a. for deltakelse på internasjonale konferanser. Ansvar: N og C
• Oppmuntre til utveksling med andre land. Ansvar N og C
• Dele erfaringer fra konferanser med chapteret. Ansvar: C

 
Mål for Medlemskap og markedsføring:

• Øke medlemstallet til minst 90 medlemmer i perioden. Ansvar: N og C  
• Øke medlemstallet med minst tre personer i hvert chapter.  Ansvar: C
• Arbeide for å få etablert ett nytt chapter i Norge i løpet av perioden. Ansvar: N og C
• Legge til rette for aktiv deltakelse fra flest mulig medlemmer. Ansvar: C
• Gjøre DKG mer kjent i Norge. Ansvar N og C

 
Tiltak:

• Nedsette ei arbeidsgruppe som kan arbeide for både å få nye medlemmer i chapterne, og et nytt chapter i Norge. Ansvar: N og C
• Ta opp tema rekruttering minst en gang i året og utveksle erfaringer med de andre chaptere.  Ansvar N og C 
• Invitere kvinner fra lag og foreninger til chaptermøter og evt. samarbeid om felles prosjekter.  Ansvar C  
• Følge opp hvert nytt medlem, evt. med mentorordning. Ansvar: C 
• Tilby bistand og støtte slik at alle medlemmer kan holde kontakt med organisasjonen/chapteret tross evt. helsemessige utfordringer. Ansvar: C
• Invitere forelesere med god og aktuell fagkunnskap til landsmøter/temamøter/chaptermøter/konferanser.  Ansvar: N og C
• I samråd med styret, sørge for at informasjon om DKG er oppdatert til enhver tid.  Ansvar N og C